Mit einem weinenden und einem lachenden Auge verabschiedet sich Christopher Markert, Gründungsmitglied und Vorstandsvorsitzender, von seinem bisherigen Posten: „Mit der Gründung dieses Vereins im Sommer 2017 haben wir einen Nerv getroffen. Ich bin froh, dass wir diesen Schritt gewagt haben und den Verein bis hierher gebracht haben. Es war eine Menge Arbeit, aber wir hatten wahnsinnig viel Spaß dabei. Deshalb fällt es uns natürlich schwer, die Aufgaben jetzt abzugeben. Aber wir sind uns sicher, dass der neue Vorstand gemeinsam mit den Mitgliedern den Verein weiter vorantreiben wird.“ Obwohl der Verein erst in der zweiten Jahreshälfte 2017 gegründet wurde, kann der Vorstand in seinem Bericht bereits auf einige Highlights in seiner Amtszeit zurückblicken: Von der aufregenden Vereinsgründung und der Mitgliedersuche über eine spannende Agenturführung bis hin zu einer erfolgreichen Auftaktveranstaltung Ende Januar – das erste PRIHO-Jahr kann sich sehen lassen. Für den neuen Vorstand Motivation genug, um sofort tatkräftig weiterzumachen.

Die bisherigen Vorstandsmitglieder Christopher Markert, Saskia Reinbeck, Lisa-Maria Larbig, Daniel Specht und Verena Baumann schließen Ende März ihr Master-Studium in Hohenheim ab und widmen sich dann neuen Aufgaben. Sie werden den Verein zukünftig gemeinsam mit den beiden anderen Gründern als Mitglieder des Beirats unterstützen. Nach einer spannenden Abstimmung konnten am Montagabend ihre fünf Nachfolger bestimmt werden:

Neuer Vorstandsvorsitzender ist Raphael Jahn (Master Kommunikationswissenschaft und Medienforschung). Er wird unterstützt von Lisa Gast (Master Kommunikationsmanagement). Finanzvorstand wird Monika Paikert (Kommunikationsmanagement). Die weiteren Vorstandsposten in den Bereichen Veranstaltungen und Redaktion / PR gehen an Clara Fischer (Master Kommunikationsmanagement) und Nils Wahlig (Bachelor Kommunikationswissenschaft). Die neu gewählten Vorstände sind bereits seit Oktober Mitglieder im Verein und können somit einige Erfahrungen für ihre Posten mitbringen. Sie freuen sich auf die kommenden Aufgaben und sprudeln schon vor neuen Ideen.

PRIHO wünscht den ehemaligen Vorstandsmitgliedern alles Gute für ihre Zukunft und dem neuen Vorstand einen guten Start!

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Wir diskutieren mit Experten die Fallstricke und Best Cases der politischen Diskussion und wagen einen Blick in die Zukunft. Dazu laden wir alle Interessenten herzlich ein.

Am 31. Januar um 18.30 Uhr diskutieren in der Aula im Schloss Hohenheim folgende Gäste auf dem Podium:

Dr. Michael Jochum
Leiter Interne Kommunikation und Crossmedia Daimler AG

Holger Lauinger
Politische Kommunikation und Strategie Panama Werbeagentur GmbH

Torsten Rössing
Geschäftsführender Gesellschafter Ewald & Rössing GmbH

Dr. Marko Bachl
Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Kommunikationswissenschaft an der Universität Hohenheim

Im Anschluss an die Diskussionsrunde laden wir zum Sektempfang und anschließendem Get Together am Buffet ein.
Wir bitten um Anmeldung unter folgendem Link: http://bit.ly/2CXutqI.

Wir freuen uns auf einen unterhaltsamen und informativen Abend!

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Während eines Rundgangs durch die drei Stockwerke berichten uns Fröhler, die seit 2000 in der Agentur arbeitet, und Reidinger, der 2013 eingestiegen ist, von ihren Kunden und Beispielen aus dem Agenturportfolio. Die nach dem Umsatz aktuell größte PR-Agentur in Baden-Württemberg ist spezialisiert auf die Kommunikation mittelständischer Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Industrie und Technik, Bauen und Wohnen, Umwelt sowie Auto und Mobilität. Für Kunden wie Bosch, Siemens, Buderus, Junkers oder Balluff stehen vor allem aktuelle Megatrends wie Industrie 4.0 bzw. Digitalisierung im Fokus der PR-Arbeit. Komplexe Themen sind dabei keine Seltenheit, weshalb Fröhler bemerkt: „Wer hier arbeiten will, darf gar keine Scheu vor technischen Themen haben“.

Mit Leistungen wie zum Beispiel Konzeption, Beratung, Media Relations, Social Media und vielem mehr ist die Agentur auch deshalb breit aufgestellt, weil man versuche alles intern abzubilden. Dies sei laut Fröhler heutzutage keine Selbstverständlichkeit, weil viele Agenturen einen Teil ihres Leistungsspektrums an Freelancer oder andere externe Partner auslagern würden. Interessant ist zudem, dass die Agentur hauptsächlich Kunden aus dem Großraum Stuttgart betreut, da man den direkten Kontakt beim Kunden oder in der Agentur bevorzuge. Stolz ist man in der Agentur auch auf die niedrige Mitarbeiterfluktuation, welche dazu geführt habe, dass man in langjährigen Kundenbeziehungen zum Teils als „Fels in der Brandung“ wahrgenommen werde.

Insbesondere beim Durchqueren der Gestaltungsabteilung wird zudem deutlich, dass ein Fokus der Agentur auf der Konzeption oder auch Neugestaltung von Fachmagazinen liegt. So betreut CC unter anderem mehrere B2B-Kunden- und Mitarbeiterzeitschriften. Diese richten sich beispielsweise weniger an die Endkunden von Heizungsherstellern, sondern vielmehr an Installateure oder Zwischenhändler in diesem Bereich. Die spannendsten Projekte seien dabei solche, bei denen der (Re-)Launch eines Magazins von der Konzeption über die Wahl des Titels und der Bildsprache bis hin zu Budgetberechnungen komplett der Agentur überlassen werden.

Nach der Führung stand noch ein wenig Input zu dem Thema auf dem Programm, wie die Agentur in der Regel mit ihren Kunden zusammenfindet. Fragen, die CC in diesem Zusammenhang häufig gestellt werden, beziehen sich zum Beispiel auf die Größe der Agentur sowie ihre Branchenkenntnisse und Kundenreferenzen. Die Zusammenarbeit starte dabei meistens mit einem Workshop, damit sich beide Seiten kennenlernen und die Agentur genug Inhalte für das danach zu erstellende Konzept erhält. Erst im Anschluss könnten konkrete Maßnahmen entwickelt und Kosten hierfür geschätzt werden.

Da sowohl Fröhler als auch Reidinger in Hohenheim Kommunikation studiert haben, wird zudem schnell klar, welche in unserem Studium erlernten Fähigkeiten bei einem potenziellen Agentureinstieg gefragt sind. Vorteile sehen beide in der Vermittlung konzeptioneller Fähigkeiten an der Uni Hohenheim: „Zu wissen, was in einem Konzept alles nacheinander kommt, ist eine große Stärke“, so Reidinger. Aber auch methodisches Wissen könne beispielsweise beim Codieren von Presse-Clippings sowie deren inhaltsanalytischer Auswertung helfen. Noch dringender seien jedoch Programmierleistungen oder Designwissen gefragt, welche im universitären Studium allerdings bislang kaum gelehrt werden.

Wir bedanken uns bei Communication Consultants für die Führung und insbesondere bei Christine Fröhler und Felix Reidinger für die interessanten Einblicke in die Arbeit einer PR-Agentur, die Kommunikation von mittelständischen Unternehmen und das Zusammentreffen beider Seiten!

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