Im Rahmen des Workshops hat uns Frau Chalk zunächst das Unternehmen vorgestellt. Brunswick ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Kommunikation in erfolgskritischen Situationen und komplexe Stakeholder-Beziehungen fokussiert.

Herr Sänger hat uns anschließend spannende Einblicke in den Bereich der Haltungskommunikation vermittelt. Eine wichtige Rolle spielte dabei insbesondere die Abwägung einer klaren Positionierung mit Umsetzbarkeit und Risikoabwägung, welcher Unternehmen in einer polarisierten Welt immer häufiger gegenüberstehen. Anhand einer Fallstudie haben wir schließlich gemeinsam eine klare Entscheidungslogik dafür entwickelt.

Bei einem Open-Lunch haben wir das Event gemeinsam mit dem Team ausklingen lassen. Hier konnten wir uns bei einem leckeren Essen mit jungen Mitarbeitenden austauschen und vernetzen, bevor es für uns zurück nach Stuttgart ging.

Wir konnten an diesem Tag viele wertvolle Einblicke erlangen und bedanken uns dafür herzlich bei Frau Chalk, Herr Sänger und dem Team!

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Am 14. Mai hatten wir die Möglichkeit einen spannenden Einblick in die Arbeit einer PR-Agentur zu erhalten. Die Magaziniker begrüßten uns herzlich in ihrem Stuttgarter Büro und haben für uns einen tollen uns inspirierenden Workshop.

Zum Auftakt wurden wir durch das Büro der Magaziniker geführt. Dabei wurde die Agentur selber und deren Geschichte von ihrem Geschäftsführer Steffen Beck kurz vorgestellt.

Im Anschluss startete der Workshop zum Thema Core Stories. Julian und Hanna von den Magazinikern gaben uns zunächst einen umfassenden Einblick in ihre tägliche Arbeit und erklärten, welche zentrale Rolle eine gut entwickelte Core Story für Unternehmen spielt. Besonders spannend war dabei der Blick hinter die Kulissen, wie die Magaziniker gemeinsam mit ihren Kund:innen solche Stories entwickeln.

Dann waren wir selbst an der Reihe. In kleinen Gruppen erarbeiteten wir mögliche Core Stories für bekannte Unternehmen und könnten das Gelernte direkt anwenden und (erste) praktische Erfahrungen im Umgang mit Core Stories sammeln.

Eine Core Story für PRIHO

Der Höhepunkt des Workshops war die Entwicklung einer Core Story für PRIHO. Als methodische Grundlage diente uns dabei das Modell des Golden Circle von Simon Sinek, welches uns zu Beginn vorgestellt wurde.

Anschließend ging es an die praktische Umsetzung: In Kleingruppen sammelten wir zunächst Stichpunkte zu den drei Ebenen des Golden Circle – Why, How und What – und übertrugen diese auf PRIHO. In einer anschließenden Gruppenphase priorisierten wir die Ergebnisse, um eine gemeinsame Basis für die Core Story zu schaffen, die alle wesentlichen Aspekte vereint.

Abschließend entwickelten wir drei unterschiedliche Versionen einer möglichen Core Story für PRIHO und präsentierten diese im Plenum. Es gab die Möglichkeit gegenseitiges Feedback zu geben und die Perspektive eines PRIHO-Förderers auf die entwickelten Stories zu erhalten.

Vielen Dank an Julian und Hanna für die Durchführung eines großartigen und lehrreichen Workshops!

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Am 11. Dezember 2024 hatten wir die großartige Gelegenheit, an einem spannenden Workshop der Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen teilzunehmen. Besonders unsere neuen Mitglieder waren sehr gespannt, was sie bei ihrem ersten Event erwarten würde, und wurden garantiert nicht enttäuscht!

Hinter den Kulissen

Der Workshop begann mit einem beeindruckenden Rundgang durch das Gebäude, bei dem wir einen umfangreichen Blick hinter die Kulissen werfen durften. Dabei erhielten wir aufregende Einblicke in die verschiedenen Bereiche und Prozesse des Unternehmens.
Im Anschluss gab uns ein Mitarbeiter einen umfassenden Überblick über das Aufgabenfeld Eventmanagement und teilte einiges seiner faszinierenden Expertise mit uns. Wir lernten, welche komplexen Planungs- und Koordinationsaufgaben hinter einer erfolgreichen Veranstaltung stecken und welche Herausforderungen dabei gemeistert werden müssen. Besonders interessant war es, zu erfahren, wie Eventmanager:innen in Krisensituationen handeln und wie sie diese bewältigen.

Eventplanung in Aktion

Der Höhepunkt des Workshops war jedoch die Ausarbeitung einer Case Study, die wir in kleinen Gruppen von vier bis fünf Personen bearbeiteten. In der Fallstudie mussten wir eine fiktive Veranstaltung planen und dabei verschiedene Eventmanagement-Aspekte berücksichtigen, die von der Logistik über das Teilnehmermanagement bis hin zur Themenplanung reichten. Es war begeisternd, die unterschiedlichen Ideen und Ansätze der Teams zu hören und zu sehen, wie wir gemeinsam Lösungen und Strategien entwickelten.

Es war eine großartige Chance, mehr über das Aufgabengebiet Eventmanagement in der Praxis zu erfahren, und wir bedanken uns herzlich bei den Mitarbeitenden von Daimler Truck, die diesen Workshop möglich gemacht haben!

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Das PR Report Camp ist DAS Event für den PR-Nachwuchs und Young Professionals. Das konnte sich PRIHO natürlich auch dieses Jahr nicht entgehen lassen. Vom 13. bis 15. November machten wir uns deshalb auf den Weg nach Berlin, um die spannende Messe rund um das Thema KI in der Kommunikationsbranche zu besuchen.

Tag 1 – 13. November

Gemeinsam traten wir um halb 8 am Mittwochmorgen die Anreise mit dem ICE direkt nach Berlin an. Erstaunlicherweise verlief alles reibungslos, sodass wir pünktlich um kurz vor 14 Uhr die Hauptstadt erreichten. Zeit zum Durchatmen blieb trotzdem wenig, da wir im Anschluss eine Besichtigung des Bundestags mit Kuppelbesuch geplant hatten. Neben der fantastischen Sicht auf Berlin hatten wir ebenfalls das Glück, einen Blick in den Plenarsaal erhaschen zu können. Petra Pau von der Linken leitete die Sitzung und Christian Dürr, den Fraktionsvorsitzenden der FDP, haben wir auch entdeckt. Mit Audio-Guides und Broschüren informierten wir uns über die spannende Geschichte des Bundestags, während wir den Sonnenuntergang über Berlin genießen durften.

Für den Abend war die Teilnahme an einem Pubquiz geplant, wofür wir uns erstmal stärken mussten. Die vietnamesische Küche hatte uns letztes Jahr so überzeugt, dass wir wieder einen Tisch im Umami reservierten – und wir wurden nicht enttäuscht.

Gut vorbereitet und gesättigt begaben wir uns dann auf den Weg zum Badehaus, um unser Wissen unter Beweis zu stellen. Der Pub war früher tatsächlich das Badehaus der Arbeiter des RAW (Reichsbahn-Ausbesserungs-Werk), heute ist das Gelände aber ein Ort der Kultur. Als Team „Saunisten“ stellten wir uns der spannenden Herausforderung und traten gegen eingespielte Stammgäste an. Das Thema des Quizabends war der Mauerfall, angelehnt an dessen 35. Jubiläum am 09.11.2024. Wir hatten viel Spaß, konnten aber auch noch einiges lernen. Am Ende haben wir sogar den fünften von 14 Plätzen erreicht. Also ein voller Erfolg!

Tag 2 – 14. November

Karriere-Talks, Workshops, ein KI-Lab und vieles mehr, das bunte Programm des PR Report Camps 2024 lässt die Herzen PR-Begeisterter höherschlagen. Am Donnerstag verbrachten wir fast den ganzen Tag auf der Messe, die wie im Flug verging.

Auch dieses Jahr fand das PR Report Camp wieder im Kosmos in Berlin statt. Am Eingang wurden wir herzlich begrüßt, bekamen einen Messe-Ausweis, jede Menge Infomaterial und am wichtigsten: das Programmheft. Damit haben wir uns leicht zurechtgefunden und hatten den perfekten Überblick. Insgesamt war die Organisation einwandfrei.

Im Karriereforum hatten die wir die Möglichkeit, uns mit führenden PR-Agenturen auszutauschen und zu networken. Dort haben wir auch einige unsere Förderer, unter anderem script, Brunswick und Fink&Fuchs entdeckt. Ein kleines Gewinnspiel hat diesen Teil der Messe sogar noch unterhaltsamer gemacht. Auch das KI-Lab konnten wir uns nicht entgehen lassen. Dort haben wir uns unseren Traumjob mit einer KI generieren lassen und interessante Einblicke in die Welt der KI gesammelt. Nach einer kurzen Mittagspause, noch mehr Networking und spannenden Begegnungen, widmeten wir uns den Karriere-Talks. Besonders der interaktive Vortrag „Was Netflix zur Lovebrand macht“ von Robert Ardelt, dem Senior Director PR bei Netflix, hat uns begeistert. Er gab faszinierende Einblicke in seine Arbeit und hilfreiche Tipps für den Einstieg in die PR-Branche. Anschließend gab es sogar die Gelegenheit, sich mit ihm auszutauschen.

Zwischendurch schauten wir immer mal wieder bei den Top-Cases vorbei, für die wir später abstimmen durften. Dabei wurden die besten PR-Cases des Jahres präsentiert. Die Themen und Kampagnen waren genauso abwechslungsreich wie PR eben sein kann: Gegenstand waren unter anderem das Heiz-O-Meter, die Gefahren von Sharenting und Awareness für die Wechseljahre. Der inspirierende Messebesuch war das Highlight unseres Trips: Wir haben neue Kontakte geknüpft, spannende Einblicke in die PR-Praxis erhalten und Erkenntnisse gewonnen.

Nach dem Messebesuch genossen wir am Abend das italienische Flair in der Pizzeria Pulcinella. Nicht nur wurden extra für uns Tische in der eigentlich vollen Pizzeria aufgebaut, sondern auch die Pizza ist eine absolute Empfehlung. Den Abend ließen wir gemütlich mit Kartenspielen im Hotel ausklingen.

Tag 3 – 15. November

Die letzten Stunden in Berlin nutzten wir für einen Ausflug ins DDR-Museum. Dort ist Geschichte spannend aufbereitet und wir bekamen einen Einblick in das Leben während der DDR-Zeiten. Die Bereiche Politik, Wirtschaft, Militär und Alltagsleben in der DDR waren gleichermaßen thematisiert, sodass für alle etwas dabei war. Der Besuch ins Museum war ein lehrreiches und zugleich abwechslungsreiches Erlebnis. Ein Muss für jeden, der an Geschichte interessiert ist. Schade war nur, dass wir nicht schon vor dem Pubquiz im Museum waren, das uns besser auf das Thema Mauerfall vorbereitet hätte.

Anschließend deckten wir uns mit Snacks für die Rückfahrt ein, die genauso reibungslos verlief wie die Hinfahrt. Dabei ließen wir die ganzen Eindrücke vom PR-Report Camp nochmals Revue passieren. Um kurz vor 21 Uhr traf der ICE dann in Stuttgart ein und wir verabschiedeten uns.

Der Ausflug nach Berlin war eine perfekte Mischung aus Spaß, Bildung und Kultur. Wir sind unglaublich dankbar, dass wir beim PR Report Camp 2024 dabei sein durften. Vielen Dank an unsere Förderer und an den PR Report, die uns das ermöglicht haben! Mit Blick auf die Zukunft freuen wir uns ebenfalls schon auf das PR Report Camp im nächsten Jahr – wir kommen gerne wieder!

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Am 09. Juli hatten wir das Vergnügen, das Audi Forum in Ingolstadt zu besuchen. Der Grund dafür war eine Einladung zur CommTech Academy Summer School, einer großartigen Veranstaltung rund um das Thema Digitalisierung für Kommunikationsexperten. Wir waren super gespannt, was uns dort erwartet, und wurden definitiv nicht enttäuscht!

In einem großen Kinosaal wurden die Gäste von Thomas Mickeleit begrüßt. Anschließend wurden uns die neuesten Entwicklungen der KI in der Unternehmenskommunikation vorgestellt, zum Beispiel ein Interview zwischen einem Journalisten und einer KI zu Trainingszwecken. Dabei wurden auch die Chancen und Risiken des Einsatzes von KI erklärt. Nach dieser Einführung konnten wir uns am Buffet stärken. Dann ging es mit drei spannenden Workshops weiter. Diese behandelten aktuelle Themen und Herausforderungen in der Kommunikationsbranche.

Im ersten Workshop wurde anschaulich gezeigt, wie moderne Analysesoftware Trends in Zeitungsartikeln erkennen kann. Es wurde auch erklärt, wie Unternehmen diese Informationen nutzen können, um besser auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren. Der zweite Workshop drehte sich um den Einsatz von KI zur Erstellung von Personas. Hier wurde gezeigt, wie KI dabei helfen kann, detaillierte und nützliche Profile von Zielgruppen zu erstellen. Das kann Unternehmen helfen, ihre Marketingstrategien besser auf ihre Kunden abzustimmen. Im dritten Workshop wurde eine Diskussion über den möglichen Automatisierungsgrad der Unternehmenskommunikation geführt. Dabei ging es darum, in welchem Umfang Kommunikationsaufgaben von KI übernommen werden können und welche Aspekte menschliches Eingreifen erfordern.

Bevor wir uns wieder zurück nach Stuttgart machten, sind wir noch etwas durch das Audi Museum geschlendert. Insgesamt war es ein informativer und abwechslungsreicher Tag, der viele Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Unternehmenskommunikation mit KI bot. Wir haben uns gefreut an der CommTech 2024 teilnehmen zu dürfen und danken herzlich allen, die dies ermöglicht haben.

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Die erste Exkursion in diesem Jahr führte 9 PRIHO-Mitglieder am Mittwoch nach Frankfurt zu Script Communications. Die Agentur bezeichnet sich selbst als „Agentur für Transformation“ und das war vor Ort auch deutlich zu spüren. Script Communications ist spezialisiert auf PR, Marketing und Unternehmenskommunikation und bietet Dienstleistungen wie strategische Beratung, Medienarbeit, Content-Erstellung und Eventmanagement an.

Wir starteten mit einer gemeinsamen Fahrt nach Frankfurt und wurden bei Script in der CAMERA, einem umgebauten Kino aus den 50er Jahren, herzlich empfangen. Bei einer Führung durch die Agentur konnten wir die innovativen und modernen Räumlichkeiten bewundern.

Nach einem kurzen Kennenlernen startete der Workshop mit einem Deepdive zum Thema Nachhaltigkeitskommunikation, bei dem wir interaktiv eine neue Methode zur Berücksichtigung gesellschaftlich relevanter Themen kennenlernten. Diese konnten wir direkt an einem Fallbeispiel anwenden und erhielten so einen praxisnahen Einblick in den Agenturalltag.

Der Workshop endete mit einem gemeinsamen Abendessen und einem lockeren Austausch. Wir alle nehmen wertvolle Eindrücke zu den Themen Agenturarbeit, Nachhaltigkeitskommunikation und modernen Arbeitsmethoden mit.
Besonders für mich als neues PRIHO-Mitglied war der Ausflug eine tolle Gelegenheit, die anderen Mitglieder kennenzulernen und zu vernetzen sowie einen Einblick in den Alltag und die Aufgaben einer unserer Förderer zu bekommen.

Wir bedanken uns herzlich bei Script für den gelungenen Nachmittag und freuen uns, Script unter anderem im Juni beim KOMMpass 2024 in Hohenheim begrüßen zu dürfen!

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Am vergangenen Mittwoch hatten 16 PRIHOs die Gelegenheit, die GAULY Advisors GmbH in Frankfurt zu besuchen. GAULY ist eine partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikation mit Standorten in Frankfurt, Zürich, Brüssel und München. Sie bietet strategische Beratung und Kommunikation für Unternehmen an, wobei die Dienstleistungen von strategischer Kommunikation über Unterstützung bei unternehmerischen Zielen, Aufbau von Beziehungen zu Medien und Politik, bis hin zu umfassender strategischer Beratung in verschiedenen Märkten reichen. Dieser Besuch stand im Zeichen von KI-Sprachmodellen und deren erfolgreicher Integration in die tägliche Kommunikationspraxis. In einem spannenden Vortrag von Marius Bittner und Lukas Hocke sowie einem interaktiven Workshop bekamen wir nicht nur Grundlagen mit an die Hand, sondern erhielten auch praxisnahe Einblicke in die Anwendungsmöglichkeiten dieser innovativen Technologie.

Vortrag: Die Welt der KI-Sprachmodelle erkunden

Der Vortrag begann mit einer umfassenden Einführung in die Grundlagen der KI-Sprachmodelle. Von den Entwicklungen der letzten Jahre bis zu den aktuellen State-of-the-Art-Technologien wurden alle relevanten Aspekte beleuchtet. GAULY‘s Experten nahmen uns mit auf eine Reise durch die fortschreitende Evolution dieser Technologie und verdeutlichten, wie KI-Sprachmodelle bereits heute erfolgreich in der Kommunikation eingesetzt werden können.

Besonders fesselnd waren die praxisnahen Beispiele von GAULY’s eigenen Projekten. Wir erhielten Einblicke in erfolgreiche Anwendungsfälle, die deutlich machten, wie die unterschiedlichen Tools in der alltäglichen Arbeit eingesetzt werden können und somit Aufgaben wie die Recherche deutlich vereinfachen. Die Integration von KI-Sprachmodellen in bestehende Kommunikationsstrategien wurde als effektiver Hebel für mehr Effizienz und Relevanz deutlich.

Praktische Anwendung und Ideenentwicklung im Workshop

Im Anschluss hatten wir die Gelegenheit, unsere Skills im interaktiven Workshop unter Beweis zu stellen. Wir bekamen eine Case Study zu einem Projekt, bei dem wir einen LinkedIn Artikel für den CEO eines Automobilherstellers verfassen sollten. Dabei sollten wir unterschiedliche KI-Tools in unser Vorgehen einbeziehen und bewerten, wie hilfreich diese Tools in bestimmten Phasen des Auftrags sind. Der Fokus lag vor allem auf der fachlichen und sprachlichen Qualität der KI-Ergebnisse. Unsere Erkenntnisse teilten wir anschließend in der Gruppe und diskutierten unser Vorgehen. Besonders beeindruckend war die Möglichkeit, mit KI innerhalb von Sekunden Bilder und Fotos zu generieren, die perfekt zugeschnitten waren für unsere Beiträge. Dennoch sind wir auch zu dem Ergebnis gekommen, dass KI uns nicht alle Arbeitsschritte abnehmen kann und Stand jetzt nur als Unterstützung bei der Recherche oder Themenfindung hilfreich sind. Das Herzstück der Kommunikation, die letztendlichen kommunikativen Werke, sollten wir nicht in die Hände der KI geben und dort auf unsere eigenen Fähigkeiten vertrauen.

Austausch und Networking bei Snacks und Getränken

Nach einem produktiven Tag ließen wir den Abend bei leckeren Snacks und erfrischenden Getränken ausklingen. In entspannter Atmosphäre vertieften wir unsere Gespräche über die gewonnenen Erkenntnisse, tauschten Erfahrungen aus und schauten uns die Räumlichkeiten von GAULY im Opernturm genauer an. Der Höhepunkt des Abends war zweifellos der Blick auf die atemberaubende Frankfurter Skyline, der bei uns allen für Staunen sorgte.

Der Besuch bei GAULY hinterließ nicht nur einen bleibenden Eindruck, sondern eröffnete uns auch neue Perspektiven für die Zukunft der Kommunikation. Die Integration von KI-Sprachmodellen in unseren Alltag ist keine ferne Vision, sondern eine aktuelle und realisierbare Möglichkeit. Unser herzlicher Dank gilt dem Team von GAULY für diese lehrreiche und inspirierende Veranstaltung. Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in unserer täglichen Arbeit einzubringen und sind gespannt auf die weiteren Entwicklungen in der aufregenden Welt der KI-Sprachmodelle.

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Auch dieses Jahr hat es sich PRIHO nicht nehmen lassen, an einer der renommiertesten PR-Veranstaltungen für PR-Studierende teilzunehmen. Natürlich ist die Rede vom PR Report Camp 2023 in Berlin.
Hier erfährst du, was wir in den Tagen in Berlin erlebt haben.

Tag 1 – 15. November 2023

Unsere Ambitionen zum Schutz der Umwelt waren hoch, sodass wir bereit waren bereits um 07:20 den ICE772 nach Berlin zu nehmen. Letztlich machte uns jedoch nicht, wie von einigen erwartet, das frühe Aufstehen einen Strich durch die Rechnung, sondern wie gewohnt die Bahn. Da unser Schnellzug ausgefallen war, mussten wir gezwungenermaßen unsere Reise ab dem Stuttgarter Flughafen mit Eurowings antreten. Was aufgrund der Studententickets deutlich günstiger war als in dem Moment befürchtet. Nach einer Stunde Flug, war unser Hotel an der East Side Gallery nur noch wenige Regio-Minuten entfernt.

Da die Berliner Mauer direkt am Hotel endete, haben wir es uns nicht nehmen lassen, vor dieser ein paar typische Tourifotos zu schießen. Exhausted vom Posen, sind wir anschließend in die kulinarische Vielfalt Berlins eingetaucht und haben uns bei Umami, ebenfalls nur wenige Gehminuten entfernt, ein paar vietnamesische Spezialitäten schmecken lassen. 

Anschließend stand die Besichtigung des Berliner Tors auf dem Programm, das, gebeutelt von den Angriffen der „Letzten Generation“, dennoch im schönsten Glanz erstrahlte. Da es in Berlin bekanntermaßen bestes Essen aus nahezu jeder Kultur zu genießen gibt, konnten unsere Gelüste nach libanesischem Essen gestillt werden. Im Prenzlauer Berg, im Restaurant Babel, ließen wir uns unsere Falafelteller schmecken.

Aufgrund unserer Vorbildfunktion begaben wir uns früh zu Bett und verzichteten auf alkoholische Getränke. So konnten wir wach und präsent am PR Report, am nächsten Tag, teilnehmen.

Tag 2 – 16. November 2023

Ein Tag voller Begegnungen, neuer Erkenntnisse und spannender Einblicke – das war der Besuch von PRIHO beim PR Report Camp in Berlin. Frühmorgens machten wir uns auf den Weg vom Hotel zum Kosmos, dem Veranstaltungsort des Camps, wo die Welt der PR auf uns wartete.

Angekommen am Kosmos, luden die Karrierestände direkt dazu ein, sich über vielfältige Möglichkeiten und Karrierewege in der PR-Branche zu informieren. Hier knüpften wir Kontakte, tauschten Ideen aus und ließen uns von den vielseitigen Angeboten inspirieren. Besonders gefreut haben wir uns auch darüber, dass wir auf der Karrieremesse wieder unsere Förderer Fink&Fuchs sowie Brunswick treffen konnten.

Die Highlights des Tages erstreckten sich jedoch weit über die Informationsstände hinaus. Bei der Podiumsdiskussion „Sind Chat GPT und Co. die großen Jobkiller?“  wurden verschiedene Ansichten darüber ausgetauscht, wie Künstliche Intelligenz die PR-Branche verändern könnte. Die Debatte ging über bloße Jobverluste hinaus und thematisierte auch ethische und gesellschaftliche Aspekte. Fragen nach der Verantwortung bei der Entwicklung und Nutzung von KI wurden aufgeworfen, insbesondere im Hinblick auf die Sicherstellung von Ethik, Transparenz und Schutz der Verbraucherdaten. 

Die Podiumsdiskussion endete mit der Erkenntnis, dass KI in der PR-Branche eine transformative Kraft darstellt, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen bietet. Es wurde betont, dass die zukünftige Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI eine kritische Rolle spielen wird, um das volle Potenzial der Technologie auszuschöpfen, ohne dabei die menschliche Kreativität und ethische Verantwortung zu vernachlässigen.

Besonders faszinierend waren auch die Präsentationen der Top PR Cases. Für uns war es sehr spannend, verschiedene Einblicke in die Erfolgsgeschichten und erfolgreiche PR-Kampagnen unterschiedlicher Agenturen und Unternehmen zu bekommen. Von Strategien für Krisenkommunikation bis hin zu innovativen Social-Media-Kampagnen – das PR Report Camp bot eine breite Palette an Einblicken in die Welt der Public Relations. 

Mit einer Fülle neuer Kontakte, Ideen und Inspiration kehrten wir gegen Nachmittag von unserem Besuch beim PR Report Camp zurück ans Hotel. Genau wie letztes Jahr ließen wir dann alle gemeinsam den Tag voller Vorträge, Diskussionen und Erkenntnissen gemütlich in der Markthalle Neun in Berlin-Kreuzberg ausklingen. 

Wir haben den Tag beim PR Report Camp sehr genossen und freuen uns schon jetzt darauf, im nächsten Jahr wiederzukommen.

Tag 2 – 16. November 2023

Nach einem schmackhaften Frühstück im Hotel, stand der obligatorische Besuch des Berliner Fernsehturms an. Eine herrliche Aussicht erwartete uns, die von Informationen über Berlin gefüttert wurde und uns erstmals während unseres Besuches das Gefühl vermittelte, den Überblick über die Hauptstadt zu haben. Wir ließen unsere Erlebnisse unseres kurzen Berlin-Trips aufleben, in dem wir unseren Blick schweifen ließen. 

Diesjährig entschieden wir uns gegen die Berliner Leibspeise „Döner“, sondern für Burger – eine amerikanische Spezialität. Aufgrund von nachhaltigen Trust Issues, ausgelöst durch die Deutsche Bahn, haben wir uns entschieden, statt der Heimfahrt lieber einen Heimflug anzutreten. Aber auch dieses Unterfangen war nicht ohne Hürden. Aufgrund eines Staatsbesuches des türkischen Staatsoberhauptes Recep Erdogan, erschwerte sich die Anfahrt zum Flughafen, was fast zu einem wortwörtlichen Fiasko sorgte. Nur der beherzte Bleifuß des Taxifahrers und unsere flinken Beine, retteten uns vor der „Gate Closed“ Ansage des Flughafenpersonals. Erleichtert und begeistert vom PR-Report, unseren gemeinsamen Erlebnissen in Berlin und letztlich den Skills unseres Taxifahrers genossen wir den Rückflug.

Vielen Dank an unsere Förderer:innen und den Verantwortlichen des PR Report Camps für einen interessanten und produktiven Austausch beim PR Report Camp.

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Kowi-Studium fertig – und was genau kann ich jetzt damit machen? Gleich zwei Antworten auf diese Frage gaben unsere Alumni Nadja Wild und Johannes Fischer am 26. April beim Alumni-Event.

Der Workshop mit Johannes Fischer

Kann man mit einem Abschluss in Kommunikationswissenschaft auch nach 15 Jahren noch etwas machen? Mit dieser Frage eröffnete Hohenheim-Absolvent Johannes Fischer seinen Alumni-Workshop, bei dem es um den Berufsalltag in der Kommunikationsbranche ging.

Gleich vorweg: Ja, mit einem Abschluss in Kommunikationswissenschaft kann man so einiges machen. Johannes‘ Berufsweg ist das beste Beispiel: Er hat von 2004 bis 2008 in Hohenheim studiert, dann zuerst in einem Unternehmen und anschließend fast zehn Jahre in einer Agentur gearbeitet. Im Oktober 2022 hat er sich selbstständig gemacht und die Beratungsfirma Crunchtime Communications gegründet. Jetzt hilft er Unternehmen kommunikativ durch kleinere und größere Krisen. Mit zu Besuch war sein Kollege Joshija Kelzenberg, der im vergangenen Jahr selbst seinen Masterabschluss in Kommunikationsmanagement und -analyse an der Uni Hohenheim gemacht hat.

Dass wir auf interaktive und gleichzeitig entspannte Weise das geballte Fachwissen bekommen würden, war spätestens in den ersten fünf Minuten klar. Wir sollten uns von unseren sauber aufgereihten Tischreihen lösen und uns in einen Stuhlkreis setzen. So sei das Ganze viel kommunikativer. Und ja, das war es auch. Gleich zu Beginn sollten wir brainstormen, was wir mit der Arbeit als Kommunikationsberater verbinden.

Dann konnten wir selbst Fragen stellen: Mit welchen Kunden hat man als Berater zu tun? Wie unterscheidet sich die Arbeit in einer Beratungsfirma von der einer klassischen Agentur? Welche Rolle spielen die Unternehmen? Damit begann ein reger Austausch über den Arbeitsalltag der verschiedenen Bereiche. Gleichzeitig hat Johannes die Gelegenheit genutzt, Vorurteile über die Arbeit als Kommunikationsberater auszuräumen. Aber auch mit unserem Studium konnten wir die Inhalt verknüpfen, denn neben spannenden Erfahrungsberichten kamen auch immer wieder kommunikationswissenschaftliche Theorien zur Sprache. Am Ende durfte auch ein Beispiel aus der Praxis nicht fehlen, bei dem wir uns selbst ein Kommunikationskonzept für ein Unternehmen in der Krise überlegen durften. Natürlich konnte Johannes auch hier aus eigener Erfahrung berichten.

Wir bedanken uns herzlich bei Johannes Fischer, dass er uns auf unkonventionelle und spannende Weise gezeigt hat, dass man auch nach 15 Jahren in der Kommunikationsbranche noch ziemlich viel erreichen kann!

Der Workshop mit Nadja Wild

Im Workshop von Nadja Wild hatten wir die Möglichkeit, etwas über Veranstaltungskonzeptionen und das Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen zu lernen. Nadja Wild arbeitet seit 2021 bei der Lapp Group in Stuttgart und ist dor zunächst als Referentin für die Change Communication tätig gewesen. Dort ist sie geblieben und arbeitet nun als „Digital Workplace Managerin“. Nachdem Nadja uns einen kurzen Einblick in ihre Arbeit und Aufgaben gegeben hatte, durften wir uns mit zwei verschiedenen Aufgaben selbst in der Praxis versuchen.

Die erte Gruppe erarbeitete, welche Features ein für sie ideales Intranet haben sollte und wie dieses aufgebaut sein sollte, damit sich Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen dort auf Anhieb zurechtfinden. Die zweite Gruppe befasste sich unterdessen mit der Konzeption und Planung eines hybriden Kulturtages, der Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten auf der ganzen Welt zusammenbring soll. Besondere Herausforderungen stellten dabei die Zeitverschiebung sowie mögliche sprachliche Barrieren zwischen Mitarbeitenden dar.

Im Anschluss daran besprachen wir unsere Ergebnisse im Plenum und diskutierten über Vor- und Nachteile beider Konzepte. Beide Teams konnten sich bei den Aufgaben von ihrer besonders kreativen Seite zeigen. Allen Teilnehmenden hat es Spaß gemacht, theoretisches Wissen auf ein praktisches Beispiel anzuwenden. Nadja blieb am Ende sogar noch etwas Zeit, um uns nützliche Tipps für den Start ins Berufsleben mit auf den Weg zu geben.

Insgesamt blicken wir auf einen erkenntnisreichen und kurzweiligen Abend zurück, bei dem wir viele praktische Einblicke bekommen haben. Auch die abschließenden Karrieretipps werden wir im Berufsleben sicher oft gebrauchen können.

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Studium fertig und was nun? Letzten Mittwoch waren zwei ehemalige Hohenheimer Kommunikationsstudierende zu Gast bei PRIHO – Paula Accordi, unsere PRIHO-Vorstandsvorsitzende von 2019/2020 und Markus Merkle, der noch vor PRIHO-Zeiten an der Universität Hohenheim seinen Master am KoWi-Institut gemacht hat. Markus ist Gründer und CEO der Digitalagentur Banauten, während Paula in der CEO-Kommunikation des Stuttgarter IT-Beratungsunternehmens diconium arbeitet.

Die beiden haben in spannenden Workshops aus ihrem Berufsalltag berichtet, einzigartige Einblicke in ihre Fachgebiete gegeben und interessante Diskussionen mit uns geführt. Mehr erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag.

„CEO-Kommunikation: Wenn die Chef:in zur personal brand wird“

Paula Accordi ist für die CEO-Kommunikation von Anja Hendel, Managing Partner bei diconium verantwortlich. So schreibt sie unter anderem Beiträge für LinkedIn und Twitter und organisiert die interne und externe Präsenz der Geschäftsführerin. Nach einem kurzen Einblick in das Feld der CEO-Kommunikation und ihren Arbeitsalltag hatte Paula einen Case für uns mitgebracht, an denen wir das Gelernte direkt selbst anwenden konnten. In dem Case ging es um einen fiktiven Fall, in dem eine Unternehmensübernahme stattfindet und dies kommuniziert werden muss – aber an welche Stakeholder zu welchem Zeitpunkt? Als Gruppe sammelten wir erst die verschiedenen Stakeholder, wie Mitarbeitende, Kund:innen, Medien und die Öffentlickeit. Dann besprachen wir in kleinen Teams, welche Needs also Bedürfnisse die einzelnen Stakeholder an die CEOs der fiktiven Firma haben könnten, in welcher Tonalität kommuniziert werden sollte, über welchen Kanal und zu welchem Zeitpunkt.

Die Ergebnisse besprachen wir zusammen mit Paula. Dabei lernten wir vor allem, dass als erstes die Führungspersonen eines Unternehmens in Kenntnis gesetzt werden sollten, gefolgt von Mitarbeitenden und Kund:innen. Letzte sollen am besten persönlich durch beispielsweise ein Telefonat benachrichtigt werden. Als letztes werden dann – meist mit kleiner zeitlicher Verzögerung – die Medien über Themen wie eine Firmenübernahme in Kenntnis gesetzt. Interessante Erkenntnisse, die wir bestimmt in unserem späteren Berufsleben gut gebrauchen können.

„Get Real mit BeReal: Authentizität auf Social Media“

Im zweiten Workshop begrüßte uns Markus Merkle. Er ist Gründer der PR-Agentur Banauten und hat viel Erfahrung mit der Verwendung von Social-Media-Apps für die digitale Unternehmenskommunikation. Neu auf dem Markt und besonders beliebt bei der jungen Generation ist die App „BeReal“, bei der sich User echt und authentisch zeigen sollen. In kleinen Gruppen haben wir ein Konzept erarbeitet, mit dem Unternehmen BeReal für die Social Media Kommunikation nutzen können. Jedes Team stellte seine Ideen vor und zeigte sich von seiner kreativen Seite. Es wurden spannende Konzepte erstellt, die sicher auch in der Praxis angewendet werden könnten. Allen Teilnehmenden hat es Spaß gemacht, Gelerntes real, auf ein aktuelles Beispiel, anzuwenden.

Nach diesen spannenden Einblicken in die Arbeitswelt von Paula und Markus haben wir den Abend zusammen mit den beiden noch gemütlich in der Denkbar auf dem Campus ausklingen lassen. 

Vielen Dank an Paula und Markus, dass ihr euch die Zeit genommen habt, an die Uni Hohenheim zu kommen und uns diese einzigartigen Einblicke in eure Fachgebiete zu geben!

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